| ข้อ |
ข้อมูล |
รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่ |
| ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล |
| ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล ประกอบด้วย 5 ตัวชี้วัดย่อย ดังนี้ |
| ข้อมูลพื้นฐาน |
| 01 |
โครงสร้างองค์กร |
โครงสร้างองค์กร |
| 02 |
คณะผู้บริหาร |
คณะผู้บริหาร |
| 03 |
อำนาจหน้าที่ |
อำนาจหน้าที่ |
| 04 |
ข้อมูลการติดต่อ |
ข้อมูลการติดต่อ |
| การประชาสัมพันธ์ |
| 05 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
| 06 |
Q & A |
Q & A |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ |
| แผนการดำเนินงานและงบประมาณ |
| 07 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
แผนพัฒนาท้องถิ่น (2566-2570) |
| 08 |
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี |
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี |
| 09 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| การปฏิบัติงาน |
| 10 |
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
| การให้บริการและการติดต่อประสานงาน |
| 11 |
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
| 12 |
ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
ข้อมูลสถิติการให้บริการ |
| 13 |
E-Service |
E-Service |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง |
| การจัดซื้อจัดจ้าง |
| 14 |
รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| 15 |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| 16 |
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| 17 |
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| 18 |
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
| 19 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
|
| 20 |
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
| 21 |
การขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| 22 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| 23 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| 24 |
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| 25 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10 การป้องกันการทุจริต ประกอบด้วย 2 ตัวชี้ย่อย ดังนี้ |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสินบน (นโยบาย No Gift Policy) |
| 26 |
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| 27 |
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
| 28 |
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
| 29 |
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต |
| 30 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
| 31 |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส |
| แผนป้องกันการทุจริต |
| 32 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| 33 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน |
| 34 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| 35 |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
